Türkiye’deki Japon yatırımları binlerce kişiyi istihdam eder: Sakarya’daki otomobil fabrikası yaklaşık 5.200, Çankırı’daki lastik fabrikası yaklaşık 2.455 çalışanıyla bunların en büyükleri arasındadır. Bu tesislerde Japon ana şirketin hazırladığı eğitim materyalleri Türk çalışanlar için Türkçeye çevrilir. Bu sayfa bu tür materyallerin çevirisini anlatır.
Materyal türleri
- Yeni çalışanlar için oryantasyon sunumları.
- İş güvenliği eğitimleri ve uyarı panoları.
- Kalite ve üretim sistemi eğitimleri.
- Yöneticiler için şirket kültürü ve değerler belgeleri.
Üretim kültürü kavramları
Japon üretim sistemlerinin bazı kavramları Japonca adlarıyla dünyaya yayılmıştır. Sürekli iyileştirmeyi anlatan 改善 (kaizen) ve işyeri düzenini anlatan beş adımlı 5S bunların en bilinenleridir. Bu kavramlar çeviride çoğunlukla Japonca adlarıyla korunur ve ilk geçtikleri yerde Türkçe açıklanır; tesisin zaten kullandığı bir Türkçe karşılık varsa o esas alınır.
Okur kim
Eğitim materyalinin okuru üretim hattındaki bir çalışan olabilir. Çeviri bu yüzden kısa cümlelerle ve günlük dile yakın bir Türkçeyle yapılır. Teknik bir terimin sahada kullanılan adı sözlükteki adından farklıysa sahadaki ad tercih edilir.
İş güvenliği
Güvenlik materyallerinde Japonca uyarı sözcüklerinin derecesi Türkçede aynı sırayla korunur. Uyarının kısa ve açık olması, uzun ve eksiksiz olmasından önce gelir; pano metinleri bu yüzden ayrıca kısaltılabilir. Kısaltılmış bir metnin anlamının değişmediği müşterinin iş güvenliği sorumlusuyla birlikte kontrol edilir.
Görsel ağırlıklı sunumlar
Japon eğitim sunumları çoğunlukla bol görsel, şema ve kısa metin kutusu içerir. Türkçe metin Japoncadan daha uzun olduğu için kutulara sığması ayrıca düzenlenir. Kaynak dosyanın düzenlenebilir biçimi bu işte gereklidir.
Video metinleri
Eğitim videolarının Japonca konuşma metni ya da altyazı dosyası varsa bu metin çevrilir. Metin yoksa videonun önce Japonca yazıya geçirilmesi gerekir; bu ayrı bir iştir ve teklifte ayrıca belirtilir.
Türkçeden Japoncaya
Tesiste Türk ekibin hazırladığı raporlar, iyileştirme önerileri ve eğitim geri bildirimleri de ana şirkete Japonca gönderilir. Bu yönde çeviri, Japon yöneticinin alıştığı kısa ve maddeli rapor biçimine göre düzenlenir. Rakamlar, tarihler ve ölçüler kaynak rapordaki gibi korunur.
Sürekli güncellenen materyal
Eğitim materyalleri ana şirkette güncellendikçe Türkçe sürümün de güncellenmesi gerekir. Terim sözlüğü ve önceki çeviri elde tutulduğunda yalnız değişen bölümler çevrilir. Her sürümün tarihi Türkçe materyalde de yazılır ki sahada eski bir sürümün kullanılıp kullanılmadığı anlaşılabilsin.
İlgili sayfalar
Terimlerin sabitlenmesi Japonca terim sözlüğü sayfasında, güvenlik uyarılarının dereceleri Japonca teknik çeviri sayfasında anlatılır.